Un juzgado de San Sebastián declaró "desproporcionado y discriminatorio" exigir el conocimiento de euskera para todos los puestos de limpieza en albergues en una convocatoria de empleo de la Diputación Foral. El sindicato CC. OO. defiende que es posible compatibilizar los derechos lingüísticos y laborales, teniendo en cuenta que no todo el personal de limpieza tiene contacto directo con el público, lo que limita la necesidad del perfil lingüístico.
Fuente: EITB
Comunidad:
Sección:
